Fra Aabenraa til Rødovre: Visionerne for et nyt beskæftigelsessystem på turné med Velásquez

I en lille, summende foreningshal i Rødovre kulminerede flere års politisk benarbejde en september-aften, da Enhedslistens social- og beskæftigelsesordfører, Victoria Velásquez, præsenterede den tredje og sidste del af partiets vision for et nyt beskæftigelsessystem.

Med nøgleord som tillid, respekt, tryghed og rettigheder lagde hun op til en radikal omlægning af den måde, vi tænker beskæftigelsesindsatsen på i Danmark.

Forud for præsentationen har Enhedslistens beskæftigelsespolitiske udvalg, repræsentanter for fagforeninger og organisationer samt personer med daglig berøring med systemet delt deres erfaringer, frustrationer og håb for beskæftigelsesindsatsen. Resultatet af samtalerne er nu samlet i en overordnet vision, der fik sin debut blandt lokale kræfter fra Odense til Aabenraa og nu også i Rødovre.

Der er nok at tage fat på – tre store udspil på godt 20 sider hver. Den røde tråd i visionen er et ønske om – en helhedsorienteret indsats, hvor jobparate borgere kommer tilbage i hænderne på a-kasserne, mens syge og borgere med komplekse problemer slipper for en snæver jobfokuseret indsats, men mødes der, hvor deres behov er.

Målet er at sikre økonomisk tryghed og erstatte sanktioner og kontrol med rettigheder, tillid og respekt.

Politik med lokal og faglig forankring

Visionerne blev livligt modtaget i Rødovre, hvor en bred vifte af lokale politikere, fagfolk og repræsentanter fra kommunens beskæftigelsesområde samt Enhedsliste-medlemmer var mødt op for at debattere.

Lars Ahlstrand, formand for Udsatterådet i Rødovre, var blandt de første eksterne talere. Han udtrykte generel opbakning til den helhedsorienterede indsats, men efterlyste et større fokus på at integrere boligpolitik og sundhed i beskæftigelsesindsatsen samt på, hvordan de 10.000 unge, der modtager handicaptillæg til SU, kan komme godt videre efter endt uddannelse.

“Der er en gruppe, I har overset!”, bemærkede han skarpt til Victoria og Enhedslisten med hensyn til de handicapramte unge.

Vibeke Kold fra Enhedslistens beskæftigelsespolitiske udvalg nød kritikken: “Tak, Lars, det er lige præcis det, vi er ude efter!” svarede hun.

Herefter fulgte talere fra Landsforeningen for Fleksjob, repræsentanter for etniske minoriteter, lokale sagsbehandlere og 1. viceborgmesteren i Rødovre. Når visionen for fremtidens beskæftigelsessystem skal formes, kræver det, at mange forskellige perspektiver skal balanceres.

Ugen forinden havde Velásquez præsenteret udspillet om tillid og respekt i Aabenraa, hvor LGBT+ Sønderborg, 3F Aabenraa og Blå Kors også gik ind i debatten med deres forslag.

Banen er kridtet op til forhandlingerne

For Velásquez er det altafgørende, at politikken ikke skabes isoleret på Christiansborg, men i tæt dialog med de organisationer, fagfolk og aktører, der har praktiske erfaringer fra det virkelige liv.

“Det er de mennesker, som er berørt af reglerne og dem, der arbejder med det til daglig, som har erfaringerne og den demokratiske legitimitet. Det er derfor afgørende, at vi får dem med i politikudviklingen og konstant spørger ind til, om det, vi laver, reelt hjælper dem, vi gerne vil støtte,” siger Velásquez.

Visionerne for et nyt beskæftigelsessystem kommer samtidig med, at ekspertgruppen tidligere på sommeren fremlagde deres anbefalinger til regeringen. Udspillet fra Enhedslisten kommenterer derfor også løbende på ekspertgruppens anbefalinger.

Med det omfattende forarbejde håber Velásquez nu at stå stærkt, når de kommende forhandlinger om fremtidens beskæftigelsessystem for alvor går i gang.

Link til visionsudspil om rettigheder

Link til visionsudspil om tillid og respektLink til visionsudspil om tryghed