Indkøbskurv: 0,00kr. Se indkøbskurv
Venstrefløjens medie
Generic filters
Menu
4. april. 2020

Skal afdelinger og årsmøder diskutere og beslutte politikken – eller skal enkeltmedlemmer på nettet?

Mange forslag til Enhedslistens årsmøde vil ændre partiets måde at vælge hovedbestyrelse og træffe politiske beslutninger på, skriver Per Clausen.

Pressefoto fra Enhedslistens årsmøde 2016

Debatindlæg er udtryk for skribentens egne holdninger. Kontakt os her, hvis du selv vil bidrage til debatten.

Mange forslag til Enhedslistens årsmøde vil ændre partiets måde at vælge hovedbestyrelse og træffe politiske beslutninger på, skriver partiets tidligere Folketings- og hovedbestyrelsesmedlem, Per Clausen.


Debatindlæg er udtryk for skribentens egne holdninger.

Har du selv lyst til at besvare dette eller et andet indlæg bragt på siden? Så skriv en Replik til Solidaritet


Af Per Clausen

Rigtig mange af de forslag, der er fremlagt til Enhedslistens årsmøde, vil ændre på vores måde at vælge Hovedbestyrelse på. Nogle vægter en større geografisk spredning og valg af HB-medlemmer i storkredsene, andre vil give medlemmerne mulighed for at lade dem stemme direkte gennem en urafstemning.

Der kan fremføres argumenter for begge dele. Geografisk spredning er godt, og bedre muligheder for – at alle medlemmer kan få direkte indflydelse på valget af vores ledelse – indeholder også nogle indlysende fordele.

Afdelinger og årsmøder skal diskutere og beslutte politikken

Når jeg er skeptisk, skyldes det to forhold. For det første mener jeg faktisk, at det at diskutere politik og træffe beslutninger i vores afdelinger og på årsmøderne af de delegerede, som vælges i afdelingerne, har nogle klare fordele.

“Enhedslisten bør være en organisation, hvor der er fokus på fællesskab, aktivisme og debatter på tværs. Vores valg af ledelse bør afspejle dette.”

Møderne i afdelingerne giver mulighed for, at vi mødes og taler sammen på tværs af alder, køn social status og holdninger. Det er min klare opfattelse, at de diskussioner vi har, når vi konkret mødes, er betydeligt bedre, end dem vi har i den virtuelle verden. Hvis man flytter vigtige beslutninger væk fra afdelinger og årsmøder, svækker man også de fora – og det mener jeg udgør et stort problem. Enhedslisten bør være en organisation, hvor der er fokus på fællesskab, aktivisme og debatter på tværs. Vores valg af ledelse bør afspejle dette.

Reducerer mindretalsbeskyttelse dramatisk

For det andet reducerer mange af forslagene i praksis vores mindretalsbeskyttelse dramatisk. Nu abonnerer jeg ikke på opfattelsen af, at der findes et fast flertal og et fast mindretal – men det skyldes måske netop, at vores valgmetode betyder, at også mindretal søger valg gennem det almindelige valg og ikke udskiller sig i formulerede mindretal. På den måde er hele vores hovedbestyrelse i princippet valgt af hele årsmødet – og derfor ansvarlig over for hele partiet. Det tror jeg historisk set har været afgørende for, at så meget er lykkedes i Enhedslisten.

Det betyder selvfølgelig ikke, at man ikke godt kan reducere mindretalsbeskyttelsen – og det er der da også forslag om. Personligt synes jeg godt, vi kunne give de delegerede mulighed for at stemme på 15-16 HB-medlemmer i stedet for kun på 13.


Per Clausen er tidligere medlem af Folketinget for Enhedslisten, og sidder i Aalborg Byråd. Han er formand for Magistrenes A-kasse

Kære bruger – du er nu nået gennem et opslag i Solidaritet

Vi håber, at du fik stillet din nysgerrighed eller diskussionslyst.

Alt stof på Solidaritet er frit tilgængelig uden betalingsmur. Men det er ikke gratis at drive et website.

Solidaritet er organiseret som en demokratisk forening, hvis formål er at gøre Solidaritet til platform for venstrefløjens debat i Danmark. Du kan også blive medlem – hvis du ikke allerede er.

Du kan nemt, hurtigt og direkte lave en aftale med Mobilepay, Visa eller Mastercard – og den kan opsiges med øjeblikkelig virkning.

20 kr./md. 60 kr./md. 100 kr./md. 150 kr./md.

Foreningens indtægter er økonomisk rygrad i Mediehuset Solidaritets drift. Men foreningen er – ud over økonomisk fundament for drift – også et fællesskab, der sammen med ansatte og faste aktivister videreudvikler mediehusets aktiviteter. Læs mere om foreningen: HER