Socialistisk Ungdomsfront: Prekarisering, kønsbaseret undertrykkelse og udbytning hænger sammen

Kære kammerater, på vegne af Socialistisk Ungdomsfront vil vi gerne ønske jer en rigtig glædelig 1. Maj.

Som socialister er vi stolte af at være forankret i en lang og rig tradition, kultur og historie. Solidaritet er – og har alle dage været – vores vigtigste våben i kampen mod kapitalisme, grådighed, udnyttelse og undertrykkelse. Arbejdere, skulder ved skulder, har givet mange af os en række basale rettigheder, som vi ikke må tage for givet; en 37 timers arbejdsuge, retten til at holde weekend, ferie og barsel, opsyn med forholdene på arbejdspladser og en løn man kan leve af.

Men kampen er ikke slut endnu! Over hele verden, også i Danmark, arbejder folk under mere og mere prekære forhold. Mange virksomheder forringer arbejdsvilkårene for deres “ansatte” ved at omdefinere lønmodtagerbegrebet til ukendelighed. Wolt’s blå cykelbude har indtaget bybilledet i landets større byer, og mange familier forsøger at få mere overskud i hverdagen ved at bestille deres dagligvarer fra Nemlig. Begge disse virksomheder snyder deres ansatte for helt basale rettigheder ved at påstå, at de er selvstændige. Men hvis disse arbejdere er selvstændige, hvorfor bliver de så åndet i nakken af deres chefer, hvis de ikke opfylder deres produktivitetskrav?

“I løbet af det sidste år er der kommet mere og mere fokus på hvordan kønsbaseret undertrykkelse og udbyttelse af ens arbejdskraft spiller sammen.”

Den stigende prækarisering ses overalt på arbejdsmarkedet men rammer især racialiserede, folk med indvandrerbaggrund, unge, queers og kvinder. Fagbevægelsen, som vi kender den i dag, er slet ikke gearet til den mere og mere fremtrædende gig-economy, som gør det sværere at organisere arbejderklassen.

I løbet af det sidste år er der kommet mere og mere fokus på hvordan kønsbaseret undertrykkelse og udbyttelse af ens arbejdskraft spiller sammen. Kvinder fra alle dele af arbejdsmarkedet er stået frem med forfærdelige historier om, hvordan magtpositioner bliver udnyttet til at begå overgreb på arbejdspladsen. Der er kommet øget fokus på, at den såkaldte “hverdagssexisme”, som mange oplever blandt kollegaer, og disse overgreb er to sider af samme sag.

Ulempen ved at være kvinde på arbejdsmarkedet ses også på lønsedlen. Tjenestemandsreformen fra 1969 fastholder et lønhierarki blandt offentlige ansatte fra en tid, hvor kvinders lønninger ikke blev anset som mere end lommepenge. Vi støtter sygeplejersker, jordemødre, SOSU’ere, pædagoger, socialrådgivere mv. i kampen mod den gamle reform. 

Sygeplejerskerne har, i kampen mod de lave lønninger, varslet strejke. De har i løbet af det sidste år stået forrest i kampen mod coronapandemien og sat helbredet på spil for at sørge for deres patienter. Som tak har de fået et usselt honninghjerte! Vi støtter sygeplejerskerne i deres strejke for bedre vilkår og løn!

Arbejderkampen fortsætter! På vejen har vi en lang række delmål; en 30 timers arbejdsuge, værdigt arbejdsmiljø på tværs af køn, race og seksualitet, tidligere pension og mindre prækarisering. Vi takker alle dem, vi kæmper side om side med, og vi lover ikke at stoppe, før alle virksomheder er ejet af de arbejdere, der driver dem!