Coop-direktør erkender: Vi ved ikke, hvor mange ledige akademikere vi har plads til

”Jeg har ikke udtalt mig om akademikere,” siger Coops kommunikationsdirektør i forlængelse af de seneste dages historier om ledige akademikeres muligheder for at få ufaglært arbejde.

Af Jon Rostgaard Boiesen

Det fyldte en del i debatten, da Coops kommunikationsdirektør Jens Juul Nielsen i sidste uge i en række medier blev citeret i en række medier for, at man havde plads til de omkring 7.000 nyuddannede akademikere, der netop nu går ledige.

– På årsbasis har vi plads til dem alle, for vi ansætter hvert år flere end 6.836 nye medarbejdere og typisk mange i ufaglærte job. Det vil ikke være noget problem på årsbasis at få plads til dem, blev Jens Juul Nielsen citeret for af bl.a. TV2.

Men Jens Juul Nielsen siger nu i et interview med Solidaritet, at han slet ikke udtalte sig om akademikere.

– Jeg udtalte mig generelt. På årsbasis ansætter vi langt flere end 7.000 i ufaglærte stillinger. Jeg har ikke sagt, at akademikere vil kunne blive ansat i vores butikker, siger Jens Juul Nielsen til Solidaritet.

På spørgsmålet om, hvordan han kommer frem til et så højt antal ledige ufaglærte stillinger – når langt størstedelen af de ledige stillinger, der er slået op på Coops hjemmeside, kræver, at man har en butiksuddannelse, er faglært eller er under 18 år – svarer Jens Juul Nielsen:

– “Vi er en decentral organisation. Mange af stillingerne bliver slået op lokalt. Nogle af stillingerne bliver måske ikke engang slået op – der må man henvende sig i sin lokale butik”, forklarer Nielsen.

Jens Juul Nielsen erkender, at en stor del af de ledige stillinger er på deltid.

– Efter lukkeloven blev ændret, og vi fik de lange åbningstider, er der mange, som ikke er interesserede i at arbejde fuldtid, siger Jens Juul Nielsen.

 Det gælder vel ikke ledige akademikere? De er vel interesserede i et fuldtidsjob?

– Jeg taler ikke om akademikere. Men de er velkomne til at søge. Vi er et godt sted at gøre karriere. Man kan starte som ung i kassen og arbejde sig op. Vi har mange unge ledere.

Men mange af stillingerne i kassen er jo til unge under 18 år. Dem kan akademikere vel ikke søge?

– Nu siger jeg det for fjerde gang: Jeg udtaler mig ikke om akademikere. Men akademikere er velkomne til at søge. Om de kan blive ansat, har jeg ikke udtalt mig om.

Kan du forstå, at man kan tro, at det handler om akademikere, når du har udtalt dig i den sammenhæng, du har?

– Du har jo tydeligvis misforstået det. Men jeg udtalte mig generelt om de mange ledige, ufaglærte jobs, som vi har, slutter Jens Juul Nielsen.  

Jon Rostgaard Boiesen er mag.art. i filosofi og ‘prekær’ akademiker. Underviser bl.a. på Københavns Universitet, Aarhus Universitet og Syddansk Universitet.