Illustration: Solidaritet.
4 min. læsetid

Jensens Bøfhus sender 2. konfliktvarsel trods den hastigt voksende virusepidemi. Det er en sundhedsfare at gå på arbejde – og virksomheden har ansvaret, skriver to af kædens medarbejdere.

Debatindlæg er udtryk for skribentens egen holdning. Har du selv et indlæg du gerne vil have publiceret? Så skriv til Solidaritet.

Har du selv en historie om virksomheder, der svigter sine ansatte under krisen? Så kontakt Solidaritet!


Af Sinem Demir, værtinde og tillidsrepræsentant, og Lisa Kramme Pedersen, chefværtinde og AM-repræsentant

Kære kollegaer som står til at blive lockoutet snart:

På trods af Coronavirussen har Jensens Bøfhus valgt at sende 2. konfliktvarsel – i stedet for at indstille konflikten til senere tidspunkt. Og på trods af at vores chefværtinde-aspirant og arbejdsmiljørepræsentant 11. marts sendte et brev ud, hvori hun redegjorde for alvoren af corona-virussen, har Jensens Bøfhus hverken valgt at svare eller indstille konflikten. Vi mener, at vi indtil nu har været meget imødekommende, forstående, fleksible, samarbejdsvillige og diplomatiske. Men vi føler ikke, at det bliver gengældt.

Med en lockout lige rundt om hjørnet, vil vi derfor på det kraftigste anbefale vores organiserede kollegaer at tage deres timer. Dem har I krav på, og dem skal I holde fast i. Jensens Bøfhus har tydeligvis valgt ikke at samarbejde, derfor giver vi os heller ikke. I tilfælde af at Jensens Bøfhus ønsker at samarbejde med vores fagforening 3F og os medarbejdere, står undertegnede til rådighed ved forhandlingsbordet.

Hvis Jensens Bøfhus ønsker at lave lokalaftaler med tillidsrepræsentanter og lokale 3F-afdelinger, for at kunne hjemsende på dagpenge – som Horesta, Dansk Erhverv og 3F nu har åbnet en mulighed for – kræver det, at Jensens Bøfhus trækker lockoutvarslet tilbage, sætter sig ved forhandlingsbordet og indgår en ny tillægsaftale med 3F. Det kræver blot et telefonopkald fra Anders Nikolaisen, som er direktøren for Jensens Bøfhus.

“Med en lockout lige rundt om hjørnet, vil vi derfor på det kraftigste anbefale vores organiserede kollegaer at tage deres timer. Dem har I krav på, og dem skal I holde fast i. Jensens Bøfhus har tydeligvis valgt ikke at samarbejde, derfor giver vi os heller ikke”

I skal desuden vide, at det i øjeblikket er en sundhedsfare at gå på arbejde, men at det helt og aldeles er Jensens Bøfhus, som har ansvaret.
Tidligere i dag er der sendt en meddelelse ud på “Quinyx” (app til håndtering af vagtplanlægning m.m.), hvor der spørges ind til, hvilken a-kasse I er medlem af. Det er fuldstændig underordnet, hvilken a-kasse I er medlem af. Det eneste relevante er, om a-kassen er gældende for studie eller arbejde. Derfor skal I blot oplyse, om I er medlem af en a-kasse eller ej, og om denne er studie- eller arbejdsrelevant. Intet andet. Oplys ikke a-kassens navn.

Hvis I bliver tvunget hjemsendt, skal det være med fuld løn. Hvis I sygemelder jer, fordi I tænker, I er ramt af Corona, skal I blot ringe ind og sygemelde jer efter standard-procedure, hvor I IKKE har pligt til at oplyse grunden for sygdom. Først efter tre dages sygdom – altså på fjerde sygedag – kan arbejdsgiver bede om en lægeerklæring. Her skal I gøre det klart, at det selvfølgelig er arbejdsgiver, der betaler for den ønskede lægeerklæring.

Vi står selvfølgelig til rådighed, hvis nogen har spørgsmål.


Sinem Demir arbejder som tjener, og er tillidsrepræsentant i 3F. Hun er medlem af Enhedslisten, og er folketingskandidat for partiet.