Danske Byggefag: ID-kort er en milepæl i kampen for fair arbejdsforhold i byggeriet
Regeringens udspil til en ny certificeringsordning for udenlandsk arbejdskraft markerer et afgørende skridt i kampen for ordnede forhold på byggepladserne – imod underbetaling, sort arbejde og manglende arbejdstilladelser. Det mener Danske Byggefag
Regeringens nye forslag om en certificeringsordning og et fælles ID-kort for udenlandsk arbejdskraft bliver kaldt en milepæl i kampen for danske løn- og arbejdsforhold. Brancheorganisationen Danske Byggefag kalder forslaget et vigtigt skridt mod mere ordnede forhold på landets byggepladser.
Byggebranchen i Danmark er i stigende grad afhængig af udenlandsk arbejdskraft. Hver sjette medarbejder i branchen har i dag et udenlandsk pas. Det skaber behov for kontrol med løn- og arbejdsforhold, så alle arbejder under samme vilkår – uanset nationalitet.
Med regeringens nye udspil bliver det muligt at tiltrække arbejdskraft fra lande uden for Europa – så længe ansættelsen sker på en dansk overenskomst. Samtidig indeholder aftalen et konkret tiltag, som vækker stor begejstring i fagbevægelsen: Et fælles, nationalt ID-kort til alle ansatte på byggepladserne.
Danske Byggefag: Et stort fremskridt
Danske Byggefag, en sammenslutning af syv toneangivende FH-forbund i byggebranchen, roser initiativet.
”Det her er en stor dag for vores kolleger ude på byggepladserne. Et fælles, nationalt ID-kort har stået højt på vores ønskeseddel i mange år, og at det nu kommer, er en markant milepæl i arbejdet for at sikre danske løn- og arbejdsvilkår i en branche, hvor alt for mange bliver udsat for snyd og svindel”, udtaler Claus von Elling, formand for Danske Byggefag og 3F Byggegruppen, i en pressemeddelelse.
Han understreger, at et ID-kort ikke kan løse alle branchens problemer – men det kan blive et afgørende redskab i kampen mod underbetaling, sort arbejde og manglende arbejdstilladelser.
” Der er alt for meget urent trav i byggeriet – underbetaling, falske skattepapirer og manglende arbejdstilladelser. Et fælles ID-kort kan ikke løse alle problemer, men det er fundamentet for at myndigheder, fagbevægelse og virksomheder nu har et effektivt værktøj til at sikre, at reglerne bliver overholdt”, siger han.
Fair konkurrence og tryghed
Ifølge Danske Byggefag vil ID-kortet ikke kun komme de ansatte til gode, men også hjælpe de virksomheder, der ønsker at overholde reglerne.
”ID-kortet vil være med til at sikre mere fair konkurrence, både for de gode virksomheder, som gerne vil ordentlige arbejdsforhold og bedre og mere trygge arbejdsforhold for vores medlemmer”, siger Claus von Elling og fortsætter:
”Vi glæder os meget til at deltage i det videre arbejde med den konkrete udformning af ID-kortet.”
Inspiration fra nabolande
ID-kort som kontrolredskab er ikke nyt i Europa. I både Sverige, Norge og Litauen har lignende ordninger ifølge Danske Byggefag vist sig at være effektive imod social dumping. Derfor håber Danske Byggefag, at den danske model kan bredes ud til hele branchen og på sigt integreres i en fælles europæisk løsning.
”Vi har længe kæmpet for det her sammen med ansvarlige arbejdsgivere. I dag er vi et skridt tættere på en byggebranche, hvor der er orden i tingene. Hvor konkurrence sker på faglighed og kvalitet – ikke på hvem der kan omgå reglerne bedst”, siger Claus von Elling.
Kære bruger – du er nu nået gennem et opslag i Solidaritet
Vi håber, at du fik stillet din nysgerrighed eller diskussionslyst.
Alt stof på Solidaritet er frit tilgængelig uden betalingsmur. Men det er ikke gratis at drive et website.
Solidaritet er organiseret som en demokratisk forening, hvis formål er at gøre Solidaritet til platform for venstrefløjens debat i Danmark. Du kan også blive medlem – hvis du ikke allerede er.
Du kan nemt, hurtigt og direkte lave en aftale med Mobilepay, Visa eller Mastercard – og den kan opsiges med øjeblikkelig virkning.
20 kr./md. 60 kr./md. 100 kr./md. 150 kr./md.Foreningens indtægter er økonomisk rygrad i Mediehuset Solidaritets drift. Men foreningen er – ud over økonomisk fundament for drift – også et fællesskab, der sammen med ansatte og faste aktivister videreudvikler mediehusets aktiviteter. Læs mere om foreningen: HER
