Formand for Danske Byggefag: Enhedslisten rammer rigtigt med vigtigt udspil om ordnede forhold

Enhedslisten har her i valgkampen fremlagt et udspil for at sikre ordnede forhold på det danske arbejdsmarked.

Det er et stærkt og vigtigt udspil, som adresserer nogle af de mest presserende udfordringer, mine medlemmer i bygge- og anlægsbranchen står med i dag.

Alt for ofte ser vi, at udenlandske kollegaer bliver udnyttet gennem underbetaling, dårlige arbejdsvilkår og uigennemskuelige ansættelser. Det er ikke bare uretfærdigt over for den enkelte. Det undergraver den danske model og skaber unfair konkurrence, hvor ordentlige virksomheder bliver presset af svindlere og fupmagere, der ikke spiller efter reglerne.

Krav om overenskomst

Derfor er det helt centralt, at der bliver stillet krav om overenskomst for virksomheder, der vil hente arbejdskraft fra lande uden for EU. Man skal ikke kunne arbejde i Danmark på dårligere vilkår end dem, der gælder for vores medlemmer. Det er en grundlæggende forudsætning for et retfærdigt arbejdsmarked.

Samtidig er der brug for et opgør med de uigennemskuelige underleverandør-kæder, som i dag gør det alt for nemt at udplacere ansvar og skjule snyd. Når ansvaret pulveriseres, bliver det svært at sikre, at reglerne bliver overholdt. Derfor er det positivt, at der lægges op til at begrænse kæderne og skabe større gennemsigtighed.

Et andet vigtigt element er indsatsen mod falske selvstændige, løsarbejde og brugen af vikar- og mandskabsbureauer, som i dag alt for ofte bliver brugt til at omgå ansvar og presse løn- og arbejdsvilkår.

De prækære ansættelser skaber utryghed, svækker arbejdsmiljøet og gør det sværere at tiltrække og fastholde faglært arbejdskraft. Her er der behov for klare regler og konsekvent håndhævelse.

Netop håndhævelse er nøglen. Regler i sig selv er ikke nok, hvis de ikke bliver fulgt op af effektiv myndighedskontrol. Vi har brug for mere kontrol og håndhævelse. Vi skal have styr på kæderne. Og vi skal sikre, at overenskomster bliver normen i hele branchen.

Ordnede forhold kommer ikke af sig selv

Endelig er det positivt, at der sættes fokus på, at udenlandske kollegaer skal have bedre kendskab til deres rettigheder. Viden om den danske model og arbejdsmiljøregler er afgørende, hvis man skal kunne sige fra over for udnyttelse.

Samlet set er Enhedslistens udspil et vigtigt skridt i retning af et mere retfærdigt og ordentligt arbejdsmarked. Nu handler det om at omsætte ambitionerne til konkret politik og sikre, at der bliver fulgt op med de nødvendige ressourcer til kontrol og håndhævelse.

For et arbejdsmarked med ordnede forhold kommer ikke af sig selv. Det kræver politisk vilje og handling.